“Este conversatorio de Mujeres Egresadas de Excelencia Universitaria es un evento de gran relevancia que se realiza en el marco del Día Internacional de la Mujer; la UANL desde hace años ha implementado una serie de actividades para ofrecer un gran abanico de oportunidades educativas sin distingo de género”.
UANL reúne a egresadas de excelencia como parte del Día Internacional de la Mujer
El rector Santos Guzmán López reconoció que cada vez más las mujeres están ocupando puestos de liderazgo y tomando decisiones importantes en diversos sectores en el estado y el país.
Conversatorio de Mujeres Egresadas de Excelencia Universitaria. Foto: UANL
Nuevo León.- La Universidad Autónoma de Nuevo León reunió a tres de sus egresadas de excelencia, en el marco del Día Internacional de la Mujer que se conmemora el 8 de marzo, quienes compartieron con los estudiantes su experiencia de éxito como profesionistas con el objetivo de ser un agente multiplicador en las nuevas generaciones.
El rector Santos Guzmán López reconoció que cada vez más las mujeres están ocupando puestos de liderazgo y tomando decisiones importantes en diversos sectores en el estado y el país.
En el panel del evento realizado en el auditorio de la Biblioteca Universitaria “Raúl Rangel Frías” participaron Zelina María Fernández Alanís, directora general de INDEX Nuevo León; Diana Elizabeth Oyervides López, directora de administración corporativa en Arca Continental; Gabriela Martínez Villarreal, especialista legal en negocios y regulación sanitaria, y Elena María Rodríguez Falcón, presidenta y directora académica de Study Group (de manera virtual).
Zelina María, en su mensaje a través de un video, reconoció que nunca soñó que podría estar en la posición que hoy tiene y menos aún constituir desde cero una Universidad en el Reino Unido, vivir alejada de la familia, establecerse como docente e ir ascendiendo gracias a la formación que recibió en la FIME de la UANL.
“La verdad es que las cosas son más fáciles de lo que uno piensa si cree que lo puede hacer; si pides ayuda, si creemos que podemos hacerlo. Mi apoyo es para todos, para que vayan a los sueños que tienen y los cristalicen. Todas las personas que hemos pasado por las aulas tenemos las herramientas necesarias para lograrlo”.
Sobre la dignificación del empleo a las mujeres, Diana Elizabeth Oyervides López dijo que la diversidad de pensamiento es importante y en la medida en que exista la comprensión de esta diversidad de pensamiento se pueden tomar mejores decisiones y se alcanzarán mejores resultados.
“Hay que saber cómo mentalizar a todos los que nos rodean de esta diversidad de pensamiento porque debemos estar conscientes de que es un trabajo de todos y no solo de las mujeres”.
En su intervención, Gabriela MartínezVillarreal, especialista legal en negocios y regulación sanitaria, expuso que hace un par de años pusieron en marcha un programa para dignificar a la mujer dándole las herramientas y el conocimiento para salir adelante en el estado de Coahuila.
“A través de la mentoría pudimos darles acceso a cursos, porque detrás de ellas hay familias que deben mantener porque por diversos motivos se quedaron solas; esa información que se les otorgó las dignificó porque las hizo personas económicamente productivas e independientes”.
Por su parte, Ludivina Cantú Ortiz, secretaria de Igualdad e Inclusión, en su mensaje de apertura destacó que en marzo de 2023, el 52 por ciento de la matrícula es mujer, es decir, 111 mil estudiantes; se contaba con 13 mil 334 profesoras, que representaban el 48 por ciento; había un registro de 1 mil 327 investigadores, de los cuales 550 son mujeres, más del 41 por ciento; y el 61 por ciento del personal administrativo es mujer.
Previo al inicio del conversatorio, que estuvo moderado por Sandra Nora González Díaz, secretaria de Relaciones Internacionales de la UANL, Ludivina Cantú Ortiz reconoció a las participantes como mujeres de éxito que están abriendo los caminos para las futuras egresadas de la Máxima Casa de Estudios.
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