La cesión del central es a préstamo por seis meses a cambio de 1 millón de euros con una compra obligatoria en junio por siete millones de euros.

Monterrey.- Los&nbsp;Rayados&nbsp;han llegado a un acuerdo con el&nbsp;Espanyol de Barcelona&nbsp;por el zaguero&nbsp;César Montes.

El defensa central del equipo viajará hoy a España para ultimar los detalles y finiquitar la operación.

La cesión del central es a préstamo por seis meses&nbsp;a cambio de 1 millón de euros (20.6 millones de pesos), con una&nbsp;compra obligatoria en junio&nbsp;por siete millones de euros &nbsp;más.

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“Informamos a nuestra Afición y a los Medios de Comunicación que hemos llegado a un acuerdo para transferir al jugador César Montes al RCD Espanyol de Barcelona”.

Montes dejará un lugar difícil de llenar en el equipo, pues un elemento de jerarquía y calidad.

El canterano de los&nbsp;Rayados, anotó el&nbsp;primer gol en el Estadio BBVA&nbsp;y ganó&nbsp;cinco títulos&nbsp;con el equipo: 1 Liga MX, 2 Copa MX y 2 Liga de Campeones Concacaf.

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“El defensa mexicano, de 25 años de edad, viajará hoy lunes 26 de diciembre a España para practicarse exámenes médicos. La formalización de la transferencia está sujeta a que Montes apruebe el protocolo médico”.

Sonriente y con maleta en mano, el jugador afirmó que se va bien del&nbsp;Monterrey.

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“Con la institución termino de buena manera, con las puertas abiertas y eso me deja tranquilo y contento", declaró.
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El futbolista dijo en entrevista antes de abordar su vuelo que,&nbsp; su idea es buscar minutos para competir al máximo nivel, con grandes jugadores y responder dentro del campo de juego con su nuevo equipo, el Espanyol.

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“Mi objetivo era claro, mi sueño era ir a jugar al futbol europeo y ahora se cumple”.



Editorial

 César Montes deja Rayados y se va al Espanyol

Más de la mitad de los trabajos que existen en México están en riesgo porque podrían ser automatizados y desaparecer, lo que representa un enorme reto para los trabajadores que podrían enfrentar un mercado laboral cada vez más hostil.

Más de la mitad de los trabajos que existen en México están en riesgo porque podrían ser automatizados y desaparecer, lo que representa un enorme reto para los trabajadores que podrían enfrentar un mercado laboral cada vez más hostil. Sin embargo, al mismo tiempo hay una industria que ofrece mejores empleos y muy bien pagados: la industria de las tecnologías de la información.

Parece ser que no hemos logrado comunicarle a los jóvenes mexicanos dónde se gana mejor y dónde se ofrecen las mejores prestaciones laborales, que es en este sector donde hay una demanda de trabajadores muy grande y ampliamente insatisfecha.&nbsp;

Recientemente platiqué de esto con Emmanuel Olvera, fundador de EmpleosTI, una empresa que conecta a gente que busca empleo en la industria de la tecnología con empresas que necesitan ese tipo de perfiles, y que optimizan todo el proceso utilizando inteligencia artificial para decirle a las empresas, de forma muy rápida, cuáles son los perfiles que mejor se ajustan a lo que están buscando.

Emmanuel me comentó que cada año se incrementa sustancialmente la demanda de este tipo de trabajadores en México. Por ejemplo, en su plataforma las vacantes se duplicaron de 2020 a 2021, pero el número de egresados de las universidades crece muchísimo más lento.&nbsp; 
Además, grandes empresas estadounidenses como Lyft, Stripe, entre otras que me mencionó, ya vienen a México a crear sus equipos de ingeniería aquí, con mexicanos, ofreciendo salarios muy competitivos.

Emmanuel me dijo que un mexicano con 2 a 5 años de experiencia en tecnologías de la información gana entre 20 y 40 mil pesos al mes, pero que este salario se triplica si tiene un nivel de inglés alto. Esto es bastante más en comparación con los 7 mil pesos mensuales de salario promedio en México, registrado al segundo trimestre de 2021.&nbsp;

Además, agregó que las prestaciones son mucho más altas. Un buen ejemplo es que algunas empresas ofrecen vacaciones ilimitadas, mientras que es más común el trabajo remoto y flexible.&nbsp;

Ante la falta de trabajadores, lasempresas han reducido sus requerimientos y llegan a contratar incluso jóvenes de preparatoria que ya cuenten con conocimientos básicos, a efecto de que las compañías los entrenen.&nbsp;

Cuando las empresas dicen que no encuentran personal en México, muchas veces hace falta subir la oferta de salario y prestaciones. Estoy seguro de que así van a encontrar a quienes necesitan. Debemos ofrecer mejores salarios en México, no con el salario mínimo sino con el máximo salario que pueda pagar cada empresa sin poner en riesgo su rentabilidad.&nbsp;

No obstante, esta maravillosa industria tiene una consecuencia muy negativa. Cómo dijo Thomas Friedman, todo lo que pueda ser automatizado será automatizado, y yo agregaría que todo lo que pueda ser digitalizado será digitalizado.

Esto significa que millones de personas están perdiendo sus empleos por las nuevas tecnologías. Por ello también platiqué recientemente con Rodrigo Ruiz, fundador de Koteos, una empresa que hace robots que aumentan el potencial de los trabajadores para que conserven su empleo en vez de perderlo a manos de un robot.

Rodrigo me contó que cuando se implementa un robot en una industria como la automotriz, se pierden entre cinco y seis empleos en promedio, y que 51% de los empleos en México podrían ser automatizados.&nbsp;

Es entonces que esta tendencia genera nuevos empleos que demandan programadores y gente que dé mantenimiento a los robots; empleos mejor pagados, pero la mayoría de los que pierden su empleo no pueden conseguir uno de esos nuevos trabajos porque son altamente tecnificados, que demandan habilidades muy diferentes.

Por ello Rodrigo creó Koteos, la única empresa latinoamericana que fabrica exoesqueletos, que son tecnologías de colaboración y complementación humano - máquina, en lugar de tecnologías de sustitución.&nbsp;

Estos exoesqueletos aumentan la fuerza y velocidad de carga de los trabajadores, los vuelven competitivos contra los robots y los protegen de lesiones, porque cada año se generan en el mundo 330 millones de accidentes laborales y 72% tienen que ver con movimiento de cargas, además, 90% de estos ocurren en Latinoamérica de acuerdo con Rodrigo.&nbsp;

Rodrigo está convencido que México es un gran país para desarrollar tecnología porque tenemos personal calificado, acuerdos comerciales y costos muy competitivos. También podemos citar nuestra excelente posición geográfica y que somos un país joven.&nbsp; 
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Está claro que sí podemos mejorar el nivel de vida de los mexicanos y está claro cómo ofrecerles trabajos más dignos y mejor pagados: con las nuevas tecnologías.

Debemos equipar a los trabajadores con tecnologías que los hagan más competitivos, por ejemplo con exoesqueletos, al tiempo que les comunicamos mejor a los jóvenes, que aún están en formación, que la industria de las tecnologías de la información ofrece las mejores oportunidades profesionales.&nbsp;

No importa qué quiera hacer uno en la vida, vale la pena preguntarse cómo puedo incorporar tecnología para hacer mejor eso a lo que me dedico.&nbsp;

Para que las empresas mexicanas pequeñas se hagan medianas, las medianas grandes y las grandes globales, además para que los empleados tengan mucho mejores salarios, lo mejor es apostarle a la adopción de capacidades tecnológicas.

Los empleos mejor pagados para los mexicanos

Oliver Mintzlaff, director ejecutivo de Red Bull, dijo en un comunicado este miércoles que Laurent Mekies será el sustituto.

Reino Unido.- La escudería de Fórmula 1&nbsp;<a href="https://leamericano.com/articulo/checo-perez-anuncia-su-salida-de-red-bull-para-2025">Red Bull</a> Racing informó que despidió de forma "inmediata" a Christian Horner&nbsp;del cargo de&nbsp;jefe de equipo, después de 20 años&nbsp;en los que ha cosechado ocho títulos mundiales de pilotos y seis de constructores.

Oliver Mintzlaff, director ejecutivo de Red Bull, dijo en un comunicado este miércoles que&nbsp;Laurent Mekies será el sustituto.

"Nos gustaría agradecer a Christian Horner por su excepcional trabajo durante los últimos 20 años. Con su incansable compromiso, experiencia, trabajo y pensamiento innovador ha sido fundamental para poner a la escudería como uno de los equipos más exitosos y atractivos de la Fórmula 1".

Horner, que&nbsp;tenía contrato hasta finales de 2030,&nbsp;ha liderado la época más gloriosa de la escudería en <a href="https://leamericano.com/articulo/lewis-hamilton-corre-por-primera-vez-con-ferrari">Fórmula 1</a> con Sebastian Vettel y el equipo ganando cuatro campeonatos consecutivos de pilotos y constructores entre 2010 y 2013 y&nbsp;Max Verstappen&nbsp;ganando los últimos cuatro campeonatos de pilotos entre 2021 y 2024, además de ser campeón de constructores en 2022 y 2023.

<blockquote class="twitter-tweet">BREAKING: Christian Horner is to exit Red Bull Racing with immediate effect<a href="https://twitter.com/hashtag/F1?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#F1</a> <a href="https://t.co/v50mwnBlV6">pic.twitter.com/v50mwnBlV6</a>&mdash; Formula 1 (@F1) <a href="https://twitter.com/F1/status/1942880588199063747?ref_src=twsrc%5Etfw">July 9, 2025</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

Bajo el mandato del británico,&nbsp;Red Bull ha conseguido 124 victorias, 107 'poles' y 287 podios&nbsp;y en su última carrera, disputada el pasado fin de semana en Gran Bretaña, el neerlandés Max Verstappen, piloto de la escudería, comenzó en la pole, pero terminó en quinta posición.

Con su salida,&nbsp;el conjunto austriaco&nbsp;ha visto partir a grandes figuras en los últimos 18 meses&nbsp;en las que se incluyen al ingeniero Adrian Newey, que actualmente se encuentra en las filas de Aston Martin, y el director deportivo Jonathan Wheatley, en Kick Sauber.}

Como parte de la reorganización,&nbsp;Laurent Mekies,&nbsp;que hasta ahora ejercía el rol de&nbsp;jefe de equipo de la escudería Racing Bulls,&nbsp;ocupará el cargo de Horner,&nbsp;mientras que&nbsp;Alan Permane sustituirá a Mekies.

"Ha sido una aventura increíble contribuir al nacimiento de Racing Bulls junto con toda nuestra gente talentosa. El espíritu de todo el equipo es increíble, y creo firmemente que esto es solo el comienzo.&nbsp;Me siento muy honrado de asumir el cargo de director del equipo&nbsp;y me gustaría agradecer a todos por la confianza que han mostrado en mí".

Deportes

Red Bull despide a Christian Horner, exjefe de ‘Checo’ Pérez

La presidenta Claudia Sheinbaum recordó que trató dicho acuerdo global con su homólogo estadunidense, Donald Trump, durante la llamada telefónica que sostuvieron el pasado 17 de junio, en el marco de la Cumbre del Grupo de los Siete.

México.- La presidenta <a href="https://leamericano.com/articulo/tras-detencion-del-boxeador-julio-cesar-chavez-jr-en-eu-sheinbaum-pide-su-extradicion">Claudia Sheinbaum</a> anunció que su gobierno iniciará trabajos para lograr un acuerdo global con Estados Unidos en temas de seguridad, migración y comercio, buscando la mejor negociación respecto a los&nbsp;impuestos a diversos productos.

Durante su conferencia de prensa matutina, Sheinbaum recordó que&nbsp;trató dicho acuerdo global con su homólogo estadunidense, Donald Trump, durante la llamada telefónica que sostuvieron el pasado 17 de junio, en el marco de la <a href="https://leamericano.com/articulo/claudia-sheinbaum-llega-la-cumbre-del-g7-en-canada-hablara-del-concepto-bienestar">Cumbre del Grupo de los Siete.</a>

“Esta semana va un equipo del gobierno de México a Estados Unidos, a trabajar sobre este acuerdo global que platicamos en su momento en el G7 con el presidente Trump. Lo encabeza el secretario Economía (Marcelo Ebrard), pero va un equipo de Hacienda y un equipo de Relaciones Exteriores”.

<blockquote class="twitter-tweet">🇲🇽🤝🇺🇸 | México y EE.UU. alistan nuevo Acuerdo Global Esta semana, un equipo del Gobierno de México viajará a Estados Unidos para avanzar en el Acuerdo Global propuesto durante el G7, tras el primer encuentro entre Claudia Sheinbaum y Donald Trump. 🛂 Seguridad, migración,… <a href="https://t.co/fVwz5TqelD">pic.twitter.com/fVwz5TqelD</a>&mdash; AD Noticias (@ADNoticiasMex) <a href="https://twitter.com/ADNoticiasMex/status/1942972406890471567?ref_src=twsrc%5Etfw">July 9, 2025</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

Sheinbaum agregó: “van a estar allá este viernes a iniciar todavía un proceso mayor de trabajo para el tema, los temas integrales: seguridad, entre otros, seguridad en la frontera, migración y comercio. Entonces inician pues estas conversaciones que acordamos con el presidente <a href="https://leamericano.com/articulo/donald-trump-asegura-que-israel-ha-aceptado-un-alto-el-fuego-de-60-dias-en-gaza">Trump</a> y por supuesto que nosotros siempre vamos a buscar las mejores condiciones para México. Las decisiones, pues muchas veces son del gobierno de Estados Unidos”.

<h3 class="heading">Arancel al cobre</h3>

Respecto al anuncio de Donald Trump de&nbsp;imponer un arancel de 50 por ciento al cobre, la presidenta de <a href="https://leamericano.com/articulo/tras-crisis-por-gusano-barrenador-mexico-anuncia-acuerdo-con-eu-para-reabrir-la-frontera">México</a> dijo que su gobierno esperará los resultados del acuerdo global, pero precisó que Estados Unidos no es de los principales países a los que México exporta este producto.

“México exporta, los dos países principales de exportación del cobre son China en primer lugar, exportamos más a China que a Estados Unidos, pero sí exportamos a Estados Unidos, mucho de ello es chatarra, que después es refinada en los Estados Unidos, y que la requiere Estados Unidos”.

Indicó: “porque ese es el gran tema ¿No? Cuando se ponen tarifas para protección de la economía de Estados Unidos y para producción adicional, pues en realidad una buena parte de la exportación es porque lo necesita la industria y las empresas de Estados Unidos para su propia economía. Y en el caso de la farmacéutica también hay exportación a Estados Unidos, vamos a esperar”.

En ese sentido, Sheinbaum dijo que México podría buscar&nbsp;otros esquemas de exportación, ante la imposición de estos aranceles al cobre.

México

México y Estados Unidos buscarán un acuerdo global en seguridad, migración y comercio

Los hallazgos representan la primera negativa oficial a las teorías conspirativas sobre una supuesta lista de influyentes personalidades asociadas con Epstein y un posible asesinato para silenciarlo.

Estados Unidos.- El Departamento de Justicia de Estados Unidos (DOJ, en inglés) y el FBI concluyeron que el&nbsp;financiero <a href="https://leamericano.com/articulo/juez-hace-publicos-los-documentos-relacionados-al-caso-jeffrey-epstein">Jeffrey Epstein,</a> acusado de tráfico sexual de menores, no mantenía una "lista de clientes" a los que chantajeaba y&nbsp;confirmó su muerte por suicidio en una prisión de Nueva York en 2019.

Los hallazgos representan la primera negativa oficial a las teorías conspirativas sobre una supuesta lista de influyentes personalidades asociadas con Epstein y un&nbsp;posible asesinato para silenciarlo.

El DOJ y el FBI también habrían revisado varias horas de video que confirmarían que&nbsp;nadie entró en la zona de la prisión en Manhattan&nbsp;donde el multimillonario de 66 años se quitó la vida mientras esperaba un juicio, bajo acusaciones de tráfico sexual de menores ayudado por su socia Ghislaine Maxwell, procesada y condenada por delitos similares.

<blockquote class="twitter-tweet">DOJ RELEASES JEFFREY EPSTEIN CAMERA FOOTAGE - But what are we really looking at here? This is a 5 minute clip from the CCTV camera footage of the Special Housing Unit (SHU) floor where Jeffrey Epstein was held the night he &#39;killed himself&#39;. It is posted in two versions in the… <a href="https://t.co/AQDhp6W67s">pic.twitter.com/AQDhp6W67s</a>&mdash; Jesús Enrique Rosas - The Body Language Guy (@Knesix) <a href="https://twitter.com/Knesix/status/1942187504259481754?ref_src=twsrc%5Etfw">July 7, 2025</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

La revisión de la evidencia fue ordenada por la Administración del presidente Donald Trump después de que funcionarios como la fiscal general,&nbsp;Pam Bondi, prometieran la publicación de archivos&nbsp;relacionados a las indagaciones del Gobierno federal sobre el caso.

La muerte de <a href="https://leamericano.com/articulo/mentora-de-la-princesa-sueca-sofia-llevo-mujeres-jovenes-la-mansion-de-jeffrey-epstein">Epstein</a> evitó la celebración del juicio, por lo que parte de la sociedad estadunidense ha reclamado desde entonces al Departamento de Justicia que haga pública la lista de cómplices y clientes y el registro de&nbsp;vuelos de su avión privado a la isla que tenía en las Islas Vírgenes, donde habrían ocurrido algunos de los abusos.

En el nuevo memorando, la Justicia estadunidense advirtió que no divulgará más registros de la investigación y que una de sus principales "prioridades" es "combatir la explotación infantil y hacer justicia a las víctimas".

La publicación de nuevos detalles sobre el caso del fallecido financiero, con contactos en las altas esferas políticas y económicas de Estados Unidos y de otros países, coincide con polémicas y denuncias contra personalidades estadunidenses como el propio presidente Donald Trump, acusado por su antiguo aliado Elon Musk de aparecer en los archivos de Epstein, algo que el mandatario niega categóricamente y que Musk luego retiró.

<blockquote class="twitter-tweet">DOJ and FBI have concluded that there is no evidence that Jeffrey Epstein blackmailed powerful figures, kept a “client list” or was m-rdered Ghislaine Maxwell is in prison for trafficking underage girls to no one. Pam Bondi and Kash Patel Release The Epstein Flies <a href="https://t.co/lab3mBiOFj">pic.twitter.com/lab3mBiOFj</a>&mdash; Sumit (@SumitHansd) <a href="https://twitter.com/SumitHansd/status/1942081927990940042?ref_src=twsrc%5Etfw">July 7, 2025</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>