Con el Pacto Coahuila blindamos la estabilidad laboral del estado: Manolo Jiménez
Coahuila.- El gobernador Manolo Jiménez Salinas encabezó la firma del Pacto Coahuila, un acuerdo de diálogo social tripartito amplio en donde los actores del mundo del trabajo plasman su voluntad para juntos, en una visión compartida, fomentar el trabajo digno y equitativo, la preservación de las fuentes de empleo, la capacitación laboral y el crecimiento del mercado laboral para construir en Coahuila una prosperidad compartida, sustentable ante los retos del entorno global.
Manolo Jiménez señaló que unos de los pilares más importantes para el desarrollo y la calidad de vida de Coahuila son el estado de derecho, la seguridad, y la estabilidad y las oportunidades laborales, y que en el Estado se trabaja en equipo y de manera coordinada para generar las mejores condiciones para las y los trabajadores.
De la misma manera, el gobernador agradeció a las y los alcaldes porque, independientemente de los colores de partido, mencionó que en Coahuila se trabaja parejo con los 38 municipios porque el punto de encuentro de todas y todos es el estado y cada uno de los municipios que ellos representan.
Manolo Jiménez enumeró muchos de los indicadores socioeconómicos de Coahuila, que hoy lo tienen como uno de los mejores lugares para vivir del país. Abundó que lo anterior no es obra de la casualidad, sino que es producto del trabajo y esfuerzo de las y los coahuilenses, “por eso es muy importante que sigamos trabajando en equipo”.
Destacó que Coahuila con estos indicadores en desarrollo, en empleo, en economía, en calidad de vida, en competitividad, en seguridad, es de lo mejor de este país.
Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo en la entidad, expresó que con el Pacto Coahuila se refrenda un compromiso esencial para el futuro del Estado y de las familias coahuilenses.
“Este pacto reafirma la firme voluntad del gobierno del estado de seguir fortaleciendo el diálogo tripartito y transversal”.
Informó que en la firma de este pacto estuvieron presentes representantes de los tres órdenes de gobierno, de los 38 municipios de la entidad; los sindicatos de mayor representación y presencia; los organismos empresariales que aglutinan a los más grandes empleadores en el estado; además del top 10 de las empresas que mayor número de trabajos formales y empleos generan; la academia y organizaciones de la sociedad civil, Esperanza Ortega Azar, presidenta nacional de CANACINTRA manifestó que el Pacto Coahuila fortalece a las empresas, amplía la fuerza laboral y genera un círculo virtuoso que va más allá de la frontera estatal.
“Este pacto fortalece a las empresas, amplía la fuerza laboral y genera un círculo virtuoso que va más allá de la frontera estatal. Hoy Coahuila es modelo; mañana puede ser la norma nacional en todo México”.
Reconoció en la administración de Manolo Jiménez una política laboral con visión de futuro.
Por su parte, Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la oficina para México y Cuba de la OIT, comentó que la firma del Pacto Coahuila 2025 representa un paso decidido hacia el fortalecimiento de la cohesión social, el desarrollo económico sostenible, la promoción del trabajo a través de una herramienta que ha demostrado seresencial en los contextos democráticos y complejos de hoy: el diálogo social tripartito.
“Muchas felicidades al Gobierno de Coahuila, al sector empresarial, a las organizaciones de trabajadores y a todos los actores por dar este paso decidido hacia un futuro más justo, productivo e inclusivo”.
Felicitó al Gobierno de Coahuila, al sector empresarial, a las organizaciones de trabajadores y a todas y todos los actores por dar este paso decidido hacia un futuro más justo, productivo e inclusivo.
El secretario general adjunto del Comité Nacional de la CTM mencionó que Coahuila ha demostrado que sí se puede crecer en estabilidad laboral, con diálogo y con dignidad.